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工伤案件办理流程规定？
工伤案件的办理流程因国家和地区的法律法规不同而有所差异。这里提供一个通用的工伤案件办理流程，以供参考：
1. 事故报告：发生工伤事故后，当事人或现场人员应立即向用人单位报告。用人单位在了解情况后，应按规定向上级主管部门和劳动保障部门报告。
2. 医疗救治：尽快将受伤员工送往医院进行救治。告知医院这是工伤事故，要求医院按照工伤医疗规定进行处理。
3. 填写工伤认定申请表：用人单位应当在规定的时限内（通常为30天）向劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料，包括事故报告、医疗诊断证明等。
4. 劳动保障部门进行工伤认定：劳动保障部门受理申请后，会对事故进行调查核实，并在规定时限内（通常为60天内）作出工伤认定决定。
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