人才资讯网 人才培养 面试如何询问招聘结果问题(面试如何询问招聘结果问题呢)

面试如何询问招聘结果问题(面试如何询问招聘结果问题呢)

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试如何询问招聘结果问题的问题,于是小编就整理了3个相关介绍面试如何询问招聘结果问题的解答,让我们一起看看吧。

boss直聘面试如何问面试结果?

Boss直聘面试要问面试结果的话,你可以直接在线上咨询,也可以在面试的时候,如果有留微信的时候在微信上问或者是电打电话问都可以的。因为boss直聘也只是一个招聘的渠道而已,跟其他的面试方式是一样的,有疑问都要问。不管是什么岗位,如果你更积极主动一点,公司是会更喜欢的。

面试如何询问招聘结果问题(面试如何询问招聘结果问题呢)

boss直聘怎么询问hr是否招人?

回答如下:您可以通过以下步骤来询问HR是否招人:

1. 打开Boss直聘官网或APP,登录您的账号。

2. 进入“职位搜索”页面,输入您想申请的职位关键词,点击搜索。

3. 在搜索结果中,找到您感兴趣的职位,点击进入职位详情页面。

4. 在职位详情页面,找到“公司信息”模块,点击“查看全部招聘职位”。

5. 在“公司招聘职位”页面,找到您想申请的职位所在的公司,点击进入该公司的页面。

6. 在公司页面,找到“联系方式”模块,里面会列出该公司的电话、邮箱等联系方式。

7. 您可以选择拨打公司电话或发送邮件询问该公司的HR是否正在招人,或者留下您的联系方式等待HR的回复。

提示:在与HR沟通时,需要注意礼貌和自我介绍,以及对职位和公司的了解程度,这将有助于提高您的面试机会。

你好,您可以通过以下方式询问HR是否招人:

1. 发送站内信:在Boss直聘个人账号中,点击“站内信”进入聊天窗口,向HR发送询问是否有招聘需求的消息。

2. 拨打电话:如果HR在Boss直聘中公开了联系电话,您可以直接拨打电话与其联系,并询问是否有招聘需求。

3. 发送邮件:如果HR在Boss直聘中公开了电子邮件地址,您可以通过邮件与其联系,并询问是否有招聘需求。

无论使用哪种方式,都需要礼貌地表达自己的意图,并尽量提供自己的个人信息和简历,以便HR更好地了解您的背景和能力。

面试完后可以直接问面试官结果吗?

面试结束之后,可以向面试官询问面试的结果,不过要注意礼貌。

现在一般都是经过笔试面试层层筛选之后才能得到一份工作,而自己走到面试这一步肯定是想知道自己是否能够得到这个工作,毕竟这是自己下一步打算的起点。很多人认为不能问面试考官结果,其实可以问的,因为你的成绩在你面试结束的时候已经有了定论。

面试考官也是从应聘走到现在的,也能够理解人们的心情,所以如果不是当时不能出成绩的他们都愿意来告诉你你是否应聘上了。而你问也并不会降低你的分数,这个完全不用担心。

在询问考官的时候,礼貌是最基本的,当然了如果你询问的有技术那是更好不过的。你可以用一个比较委婉的方式说一下,比如说你想知道自己的下一步是不是能够了解下贵公司的发展历程之类的。面试考官有的时候也会比较含蓄的告诉你结果。

其实我们应聘的时候并不是越小心翼翼越好,自己如果有真才实学或者有打动考官的地方,那么你就可以凭借自身的魅力来征服考官。面试的时候面试官和应聘者是平等的关系,并没有说谁高人一等,落落大方,自信从容反而是面试官最为欣赏的一种。

不过如果说面试的结果还要他们经过商量或者是让上级决定的话,那么就算是你问了也只会得到一个回答“我们过几天通知你”。但是不尝试自己也不知道结果,想知道的话就去问下吧。

到此,以上就是小编对于面试如何询问招聘结果问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试如何询问招聘结果问题的3点解答对大家有用。

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